Министр образования и науки Андрей Фурсенко на днях объявил, что Россия начнет признавать западные дипломы. Казалось бы, это прогресс! Болонский процесс наконец начинает приносить реальные результаты, и вскоре нам предстоит говорить об образовательном равноправии. Однако, к сожалению, это лишь красивая риторика. На деле, если глубже разобраться в нотификации иностранных дипломов в нашей стране или изучить карьерные траектории россиян за границей, ситуация оказывается крайне печальной.
Русские дипломы за границей зачастую не признаются и не котируются. У выпускника российского вуза, по сути, есть только два варианта: либо отправиться за границу на стажировку, либо получить новую степень в западном или американском университете. Вот представьте: русский специалист переводит свой диплом на английский язык и отправляет его в западный университет, который требует наличие степени магистра. А он закончил Новгородский университет в 1988 году. В результате в приемную комиссию приходит полноценная копия его диплома, и ему говорят: «Вы не соответствуете». Реальное несоответствие уровня российского высшего образования западным требованиями налицо.
Американцу для окончания, скажем, медицинского института необходимо учиться почти 11 лет и потратить на образование суммы, которые не идут ни в какое сравнение с нашими. На выходе они конкурируют с иностранцами – в том числе и с русскими, которые учились всего пять лет и практически не платили за образование. Как обучались наши специалисты – вопрос отдельный, но они приезжают с документами о высшем образовании!
Трудно утверждать, что русские дипломы за границей признаются безоговорочно. Скорее, все зависит от конкретного случая. Когда русский студент или специалист пытается поступить в западный вуз, происходит индивидуальная работа с ним. Университеты оценивают, какие дисциплины он прошел и какие оценки получил. Проблемы возникают при признании диплома для трудоустройства. В Европе существуют профессиональные ассоциации – врачей, инженеров, юристов и т.д., которые принимают решение о признании диплома. Если такой ассоциации для вашей профессии нет, придется договариваться с работодателем напрямую. В любом случае, сравниваются учебные планы, и русским, как правило, не хватает учебных часов, что приводит к необходимости пересдавать дисциплины.
Факты говорят о том, что 90% обладателей российского высшего образования за границей занимаются совсем не тем, чем планировали. Например, в США русские работают барменами, в Германии становятся парикмахерами и продавцами, а в Италии – мойщиками посуды. Ситуация обстоит иначе в IT-сфере, где Россия по-прежнему считается кузницей кадров. Иностранные компании охотно нанимают программистов и разработчиков, не требуя дипломов при наличии соответствующего опыта. Facebook, например, готов пригласить русскоязычных специалистов в Силиконовую долину, не запрашивая высшее образование, а Microsoft и Google также оценивают в первую очередь опыт работы.
На фоне этих фактов активно распространяется миф о том, что «утечка мозгов» прекратилась и русские специалисты стали никому не нужны. Однако, судя по количеству вакансий в Сети, вместо этого мы наблюдаем «высасывание мозгов». Данная ситуация касается и иностранных специалистов, которые сталкиваются с серьезными трудностями при трудоустройстве в России. Процедура нотификации дипломов для них оказывается настоящим испытанием.
Парадоксально, но в России без проблем работают специалисты из Чада и Нигерии, поскольку наши документы с ними подписаны. Выпускникам Гарварда же намного сложнее устроиться – с этим университетом у нас нет аналогичных соглашений. Процедура нотификации может занять от трех месяцев до года, что вызывает у многих иностранных специалистов недовольство.
Как работодатель, я часто сталкиваюсь с тем, что приглашать западных специалистов выгодно. Конкуренция на Западе очень высокая, и они вынуждены соперничать за хорошие рабочие места с кандидатами со всего мира. У нас же ситуация значительно проще, так как уровень высшего образования и конкурентоспособности его обладателей оставляет желать лучшего. В результате, когда речь идет о дизайне, приглашать иностранцев становится выгоднее для бизнеса, ведь они выполняют работу более качественно.
Признание западных дипломов в России сегодня напоминает «филькину грамоту», поскольку мы не столько спрашиваем дипломы, сколько оцениваем результат работы. Мы признаем не документ, а фактическое качество образования, которое позволяет иностранцам с легкостью конкурировать с россиянами.
Что касается признания наших дипломов за границей, это скорее миф, который не станет реальностью в обозримом будущем, особенно если российское образование продолжит развиваться так же, как сейчас. Однако, нужно ли нам это признание дипломов? Мы уже набираем все больше иностранцев, доверяя лишь качеству их работы, в то время как западные компании активно ищут наших специалистов.
Недавно в определенных кругах появилась программа подготовки русских специалистов за границей на бюджетные средства. Заместитель председателя комиссии по образованию Общественной палаты РФ Ефим Рачевский признался в интервью о слабости нашего высшего образования: «Не нужно закрывать глаза на эту проблему. Поэтому государство планирует профинансировать обучение интеллектуальной элиты на Западе, создавая при этом группы элитарных университетов в России». Однако пока неясно, как будет реализована эта программа, и вызывает сомнения массовая востребованность специалистов с западными дипломами в нашей экономике и госсекторе.
Тем не менее, государство готово инвестировать в эту инициативу 15 миллиардов рублей ежегодно, начиная с 2012 года. Самое печальное в этой ситуации, что в России сейчас достаточно интересной работы, а также финансов для ее оплаты. Однако, к сожалению, у нас не хватает качественного образования.
