Министерство труда России объявило о запуске пилотного проекта, направленного на внедрение единой схемы оплаты труда медицинских работников в семи регионах страны. В этом эксперименте примут участие Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская и Тамбовская области, а также Севастополь и Республика Якутия.
В новой схеме оклады будут формироваться на основании трех ключевых параметров. Первым из них является расчетная величина, которая будет установлена на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ). Вторым параметром станет коэффициент сложности работы, зависящий от выполняемых должностных обязанностей. Третий параметр — это региональный коэффициент, учитывающий особенности каждого региона.
Кроме этого, в рамках новой схемы будет предусмотрено внедрение 8 видов компенсационных и 16 стимулирующих выплат. Эти меры направлены на улучшение условий труда и повышение мотивации медицинских работников, что в свою очередь должно положительно сказаться на качестве медицинского обслуживания населения.
Данная инициатива подчеркивает важность реформирования системы здравоохранения и создания более привлекательных условий для специалистов в медицинской сфере, что актуально для всех регионов России.
