В России существуют виды трудового стажа, которые предоставляют право на повышенные пенсионные выплаты.
Обычно этот стаж фиксируется автоматически при оформлении страховой пенсии. Однако иногда информация о нем не попадает в базы данных, и тогда человеку необходимо самостоятельно доказывать свои права.
Что такое северный стаж и кто на него может претендовать
Юрист Сергей Петров в разговоре с порталом PNZ пояснил: основная форма особого стажа — «северный». Он учитывает годы работы и проживания в регионах Крайнего Севера и на территориях с аналогичными условиями.
Надбавку получают не только те, кто в настоящее время живет в северных регионах, но и те, кто работал там ранее, независимо от места текущего проживания. Эта доплата предназначена в качестве компенсации за суровые климатические условия и тяжелые условия труда.
Размер повышения определяется районом и установленным коэффициентом:
- 2,0 — для жителей и работников Камчатки, Сахалина, Якутии и Чукотки. В этом случае пенсия удваивается.
- 1,8 — для тех, кто трудился в Норильске и на территории Мурманска-140.
- 1,7 — для отдельных районов Якутии и Магаданской области.
- 1,3 (30%) — для работников ХМАО, Забайкалья, Томской, Иркутской, Амурской областей, республик Бурятия, Коми, Карелия и Красноярского края.
Минимальные требования
Чтобы иметь право на «северную» надбавку, необходимо:
- отработать не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных местностях;
- иметь общий стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
С 2024 года введен упрощенный порядок — надбавка теперь присваивается автоматически, без необходимости подачи отдельного заявления. Однако на практике не все так гладко.
Почему стаж могут не учесть
Существуют ситуации, когда «северные» годы не отображены в базе Социального фонда России (СФР). В результате пенсия рассчитывается без повышающего коэффициента. Чтобы восстановить справедливость, необходимо обратиться в отделение СФР и предоставить документы — в первую очередь трудовую книжку с записями о работе в северных районах.
Юрист Сергей Петров уточняет: пересмотр возможен только при наличии официальных доказательств. Он советует уделить особое внимание «сгоревшему» стажу — это периоды после 2002 года, когда работодатель не проводил отчисления в Пенсионный фонд, хотя записи в трудовой книжке имеются.
Что делать, если надбавку не начислили
Если Социальный фонд отказал, человек имеет право оспорить решение в суде, предоставив доказательства фактической работы. Судебная практика показывает: при правильном оформлении документов и настойчивой позиции гражданину удается добиться перерасчета и вернуть положенную доплату, отмечает новостной портал
Фото: sibkray.ru
