Реформа пенсионной системы стала одной из самых значительных изменений последних лет.
Она коснулась всех возрастных групп, начиная с людей, родившихся в середине 1950-х годов. Ранее пенсионный возраст оставался неизменным с 1932 года, и с учетом демографических изменений и средней продолжительности жизни необходимость в корректировках стала вполне очевидной.
Переход на новые правила осуществлялся постепенно, чтобы дать возможность людям привыкнуть к ним. Для определённых категорий граждан — матерей с несколькими детьми, женщин, имеющих троих и более детей, а также работников с длительным стажем — были сохранены преференции. Это помогло смягчить влияние изменений и подчеркнуть принцип социальной справедливости.
Ключевые изменения по годам рождения
- Женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения — выход на пенсию в 55,5 и 60,5 лет.
- Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения — в 56,5 и 61,5 года.
- Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения — в 58 и 63 года (с 2024 года).
- Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года рождения — в 59 и 64 года (с 2026 года).
- Женщины 1968 года рождения и младше, мужчины 1963 года рождения и младше — в 60 и 65 лет (с 2028 года).
Преференции и исключения
- Женщины с пятью и более детьми — право на выход на пенсию в 50 лет.
- Женщины, имеющие троих детей, могут выйти на пенсию в 57 лет, с четырьмя — в 56 лет.
- Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста (но не ранее 60 и 55 лет соответственно).
Эти изменения были нацелены на то, чтобы пенсионная система оставалась стабильной и соответствовала современным условиям: учитывала увеличение продолжительности жизни, поощряла долгую трудовую деятельность и в то же время не забывала о тех, кто нуждается в особых условиях
Фото: sibkray.ru
