В России изменяются правила приема на службу в полицию для повышения кадровой привлекательности

В России изменяются правила приема на службу в полицию для повышения кадровой привлекательности0 В ведомстве отказываются от испытательного срока и не только.

Госдума в первом чтении упростила процесс приема на службу в органы внутренних дел.

Согласно законопроекту отменяется обязательная стажировка и испытательный срок для соискателей.

Кроме того, данный документ вводит новый порядок профессиональной подготовки для сотрудников полиции.

Цель упрощений состоит в решении кадровой проблемы, возникшей в полиции. В частности, это направлено на устранение задержек в комплектовании сотрудников подразделений МВД.

Также в проекте предусмотрены изменения сроков первого контракта.

За этот законопроект высказались 350 депутатов. В настоящее время он обсуждается в комитете по безопасности и противодействию коррупции.

Инициатива принадлежит группе, возглавляемой председателем комитета Совфеда Андреем Клишасом.

В случае принятия закона, поправки будут внесены в ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

Напоминаем, что сейчас испытательный срок составляет от двух до шести месяцев. В новой системе он отменяется, и новобранцы ОВД смогут немедленно приступить к службе. Им будет назначен наставник, а порядок индивидуального обучения по месту службы установит МВД.

Если сейчас срок первого контракта с сотрудниками установлен на четыре года, то в проекте закона предлагается диапазон от одного до пяти лет, что сделает процедуру прекращения контракта более гибкой.

Стажировка в ОВД, которая длилась полгода, также отменяется. Основное внимание уделяется системе наставничества.

Тем не менее, некоторые депутаты и эксперты выражают мнение, что упрощение, связанное с отменой формальных процедур проверки, может снизить качество отбора. Например, во время испытательного срока нового сотрудника оценивали на профессиональную пригодность.

К следующему слушанию в ГД разработчики обещают уточнить порядок обучения и аттестации сотрудников в рамках новой системы.

Источник
Ирина Попова

Исследователь народных традиций и автор ежедневных публикаций о приметах, обычаях и народной мудрости. Помогает сохранять связь с корнями и понимать язык природы. Также публикует свежие новости о текущих трендах и ситуации в стране.

Оцените автора
( Пока оценок нет )
Ритм Москвы