Россияне смогут встретить Новый 2026 год в расслабленной обстановке.
31 декабря 2025 года станет официальным выходным, обеспечивая непрерывный отдых на протяжении целых 10 дней — с последнего утра декабря до 9 января включительно.
Что стало причиной этого решения?
Основанием для такого шага послужило правительственное постановление №1859 от 14 ноября 2024 года, в котором предусмотрен перенос выходного с 5 января накануне Нового года. Эта практика, впервые введенная в 2020 году, доказала свою целесообразность и теперь применяется регулярно. Теперь у граждан появляется возможность без спешки завершить все предпраздничные дела — будь то покупка подарков, составление праздничного меню или украшение жилья.
Что ожидает тех, кто будет работать?
Для работников некоторых служб и компаний последний день года может остаться рабочим. В таком случае Трудовой кодекс предлагает четкие механизмы для компенсации:
- Двойная оплата за работу в праздничный день
- Возможность получить дополнительный день отдыха вместо денежной компенсации
Размер выплат рассчитывается по-разному:
- Работники с окладной системой получат двойную дневную ставку
- Сотрудники со сдельной оплатой — удвоенные расценки
- Те, кто получает почасовую оплату — двойной тариф
Как подготовиться к праздничному графику?
Эксперты советуют заранее уточнить в отделе кадров расписание работы в праздничные дни. Если вам предстоит работать 31 декабря, лучше оформить письменное согласие и сразу определить предпочтительный вид компенсации — денежную выплату или отгул.
Статистические данные последних лет показывают интересную тенденцию: с введением выходного дня накануне Нового года предпраздничные продажи возрастают на 15-20%, а число опозданий в первый рабочий день января значительно снижается. Этот подход способствует созданию более спокойной атмосферы для подготовки к главному зимнему празднику, позволяя людям встретить его без лишней спешки и суеты, отмечает Наша газета Новороссийск
Фото: sibkray.ru
