ru.freepik.com
Россиянам объяснили, на какой день задержки зарплаты можно перестать работать.
«В случае если зарплата не выплачивается более 15 дней, сотрудник имеет право, предварительно письменно сообщив об этом руководству (согласно ст. 142 ТК России), не выходить на работу и приостановить свою деятельность до тех пор, пока вся задолженность не будет погашена. При этом за ним сохраняется средняя заработная плата», – говорит директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.
Работодатель со своей стороны должен письменно уведомить работника, в какой день будет выдана зарплата. И не позднее следующего дня после такого уведомления работник должен вернуться.
Однако есть категории работников, которые, согласно российскому законодательству, не имеют права покидать рабочее место даже при долгой невыплате заработной платы. К ним относятся сотрудники правоохранительных органов, госслужащие, люди, занятые в отраслях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения, обслуживающие особо опасные виды производств, оборудования, пишет RT.
Напомним, ранее Кулик рассказал о среднем размере единого пособия на ребенка в 2026 году.
