Работа кончилась, а пенсия близко: кому светит выход на заслуженный отдых на два года раньше
Оказывается, досрочная пенсия — это не миф, а вполне реальная возможность для тех, кто попал под сокращение. Сенатор Наталия Косихина объяснила, при каких условиях можно начать получать пенсию на два года раньше общеустановленного срока.
Кто может претендовать?
Эта возможность предназначена для людей, которые остались без работы не по своей воле. Речь идет о тех, кого уволили из-за полной ликвидации компании или сокращения штата.
Но одного только факта увольнения мало. Чтобы получить право на досрочную пенсию, необходимо соблюсти несколько условий одновременно:
-
Стоять на бирже труда. Вы должны быть официально зарегистрированы в службе занятости.
-
Не найти новую работу. Государство дает вам шанс трудоустроиться, но если по истечении определенного времени подходящей вакансии так и не нашлось, открывается путь к досрочной пенсии.
-
Иметь достаточный стаж. На момент выхода необходимо иметь не менее 25 лет страхового стажа для мужчин и 20 лет — для женщин.
-
Накопить необходимые баллы. В вашем пенсионном деле должно быть достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).
Что делать?
Если все эти условия совпали, вам нужно обратиться с заявлением в Социальный фонд России. Именно он принимает окончательное решение о назначении досрочной пенсии.
Таким образом, для тех, кто всю жизнь трудился, но попал в сложную ситуацию на рынке труда, государство предоставляет своего рода «страховочный вариант», позволяя не ждать пенсии несколько лет без источников дохода.
Источник
