Пожилые работники с непрерывным трудовым стажем теперь могут воспользоваться новым приятным бонусом.
Он будет предоставляться автоматически через работодателя.
По мнению эксперта, данное нововведение уже начинает внедряться на уровне региона. Речь идет о финансовой поддержке для тех, кто долго и без перерывов работал на одном месте.
Что подразумевается под непрерывным стажем и кто имеет право на бонус
«В законодательстве существует понятие непрерывного стажа, однако оно обычно не предполагает дополнительных выплат к пенсии», — отметил Власов.
Исключения составляют некоторые профессии, такие как:
- Спасатели
- Сотрудники МЧС
Для них возможны доплаты, если стаж составляет 10–15 лет без перерыва.
В последнее время в российских компаниях всё чаще появляются внутрифирменные бонусы для работников с длительным непрерывным стажем. Обычно поощрение включает в себя:
- Почётную грамоту за добросовестную работу
- Денежное вознаграждение
Размер бонусов за непрерывный стаж
Сумма денежного вознаграждения напрямую связана с продолжительностью работы:
- 3–10 лет — около 2 000 рублей
- 10–15 лет — около 3 000 рублей
- 15–20 лет — около 4 000 рублей
Когда происходят выплаты бонусов
Чаще всего бонусы получают сотрудники, достигшие пенсионного возраста:
- 55 лет — для женщин
- 60 лет — для мужчин
Деньги обычно перечисляют к юбилейным датам: к 55, 60 или 65 годам.
Таким образом, непрерывный трудовой стаж не только отражается на опыте и уважении коллег, но и предоставляет существенную финансовую поддержку на пенсии
Фото: sibkray.ru
