Почему пенсия без стажа равна трудовой? Разбираемся в пенсионных парадоксах
В России система пенсий организована так, что даже те, кто никогда официально не работал, получают финансовую поддержку в старости. Однако возникает вопрос, почему у некоторых пенсионеров с солидным стажем выплаты такие же, как у тех, кто никогда не делал взносов в пенсионный фонд? Разбираемся в деталях пенсионного законодательства.
Социальная пенсия vs страховая
Государство предлагает два типа пенсий по старости:
-
Страховая (трудовая) – для тех, кто работал официально и накопил стаж.
-
Социальная – для тех, у кого стаж недостаточен или вовсе отсутствует.
Основные различия:
-
Возраст выхода: социальная пенсия назначается на 5 лет позже (женщинам в 64 года, мужчинам в 69).
-
Размер выплаты: социальная пенсия фиксирована – 8 824 рубля в 2025 году, но дополняется до прожиточного минимума (15 250 руб.). Страховая же зависит от стажа и заработка.
Почему у некоторых пенсии одинаковые?
-
Низкие официальные зарплаты
Если человек получал «серую» зарплату или минимальную оплату, его пенсионные баллы будут низкими. В итоге страховая пенсия может быть чуть выше социальной, но после доплат разница исчезает. -
Неполный стаж
Те, кто работал неофициально или с перерывами, часто не достигают необходимых 15 лет стажа и 30 баллов. Поэтому им также назначают социальную пенсию с доплатой. -
Ранний выход на пенсию
Некоторые пенсионеры, получив минимальную страховую пенсию, перестают работать. За годы их выплаты почти не индексируются, тогда как социальные пенсии увеличиваются вместе с ПМ. В результате суммы могут сравняться.
А где же справедливость?
Государство стремится обеспечить всем пожилым людям доход, не ниже прожиточного минимума. Поэтому:
-
Тем, у кого небольшая страховая пенсия, предоставляют федеральную или региональную доплату.
-
Неработавшие получают социальную пенсию, но позднее и без возможности увеличения (индексация касается только базовой части).
Пример:
-
Пенсионер со стажем получает 13 000 руб. (10 000 – страховая часть, 3 000 – доплата до ПМ).
-
Неработавший – 15 250 руб. (8 824 доплата до ПМ).
На бумаге суммы близки, но у первого есть преимущество: его пенсия может увеличиваться за счет индексаций и продолжения работы.
Что делать, чтобы пенсия была выше?
-
Работать официально – чем выше «белая» зарплата, тем больше баллов.
-
Отсрочить выход на пенсию – за каждый год отсрочки выплаты увеличиваются.
-
Продолжать трудиться после пенсии – работающие пенсионеры получают индексацию.
Вывод: система не делает всех равными, но предоставляет базовую защиту. Однако те, кто вкладывался в страховую пенсию, в долгосрочной перспективе оказываются в выигрыше
