Пенсионерам, которые продолжают работать, назначили доплату в 10% – необходимо выполнить 1 важное условие

Пенсионерам, которые продолжают работать, назначили доплату в 10% – необходимо выполнить 1 важное условие

В России начали действовать важные изменения в трудовом законодательстве, открывающие новые возможности для пенсионеров, продолжающих работать.

На встрече с лидером ФНПР Сергеем Черногаевым Президент Владимир Путин поддержал предложение, которое придаёт наставничеству официальный статус и вводит дополнительные материальные стимулы.

Одобрение на самом высоком уровне

«Это значимое начинание. Функция действительно важна — наставничество», — подчеркнул Президент. Эта оценка подчеркивает общественную значимость нововведений, которые превращают передачу опыта в полноценную трудовую обязанность с финансовым вознаграждением.

Как получить новый статус?

С марта 2025 года любой работающий пенсионер может претендовать на ежемесячную доплату. Для этого потребуется:

  • Лично выразить желание выполнять обязанности наставника
  • Подписать дополнение к трудовому договору
  • Четко определить обязанности и сроки их выполнения

Такой подход обеспечивает правовую защиту как для наставника, так и для молодого специалиста, проходящего адаптацию.

Финансовые аспекты

Размер доплаты устанавливается работодателем и фиксируется в внутренних документах. В государственном секторе уже определены минимальные гарантии — например, в жилищно-коммунальном хозяйстве надбавка составляет не менее 10% от тарифной ставки.

Частные компании могут разрабатывать собственные системы мотивации, принимая во внимание:

  • Квалификацию наставника
  • Сложность поставленных задач
  • Продолжительность работы с молодым специалистом

Важно, что все выплаты становятся официальной частью дохода и учитываются при расчете будущей пенсии.

Практическая ценность нововведений

Правильно оформленное наставничество решает несколько задач:

  • Помогает молодым специалистам быстрее интегрироваться в коллектив
  • Сохраняет ценный опыт старших сотрудников
  • Обеспечивает дополнительный доход работающим пенсионерам
  • Повышает общую эффективность работы организации

Теперь у опытных специалистов старшего поколения есть не только моральный стимул делиться знаниями, но и значительная материальная поддержка. Это создает прочную основу для преемственности поколений в профессиональной среде

Фото: sibkray.ru

Александр Попов

Журналист и автор материалов для новостного портала РитмМСК. Пишет с вниманием к деталям, ценит достоверность и человеческий взгляд на события.

Оцените автора
( Пока оценок нет )
Ритм Москвы