Ответ эксперта0+-
Селфи на рабочем месте действительно может стать причиной увольнения сотрудника. Об этом россиянам напомнил юрист и руководитель центра правопорядка в Москве и Подмосковье Александр Хаминский.
Почему селфи могут стать основанием для увольнения?
Как уточнил юрист, работодатель имеет право устанавливать запреты на фото- и видеосъемку на рабочем месте. Такие ограничения обычно фиксируются в локальных нормативных актах и предоставляются сотрудникам для ознакомления под подпись.
«Чаще всего такие запреты связаны с защитой коммерческой тайны, особенностями производственных процессов или охраной персональных данных», — подчеркнул юрист в беседе с РИА Новости.
Есть нюанс. 6 причин, когда уволенный сотрудник обязан платить работодателю Подробнее
Хаминский также выделил ряд профессий, в которых запреты на селфи действуют не только на рабочем месте, но и вне его, включая сотрудников, занимающихся воспитательными функциями, военнослужащих и судей.
«За публикацию фотографий и видеороликов, которые могут быть восприняты как неэтичные, могут быть уволены и судьи. Многие рабочие места располагаются на режимных объектах, где фотосъемка изначально запрещена. Это особенно актуально для воинских частей и закрытых учреждений», — отметил эксперт.
При нарушении запрета на селфи работник может столкнуться с дисциплинарным взысканием вплоть до увольнения.
Могут ли уволить маму маленького ребёнка? Подробнее
Какие еще проблемы могут возникнуть из-за селфи на рабочем месте?
Как отметил юрист, даже если ваша работа не связана с указанными сферами, все эти селфи и рилсы могут негативно сказаться на вашей карьере и доходах. Пока вы позируете и креативите перед камерой в рабочее время, руководство может расценить это как нарушение трудовой дисциплины и вычесть соответствующее время из зарплаты.
Ранее aif.ru рассматривал вопрос, могут ли уволить за нецензурную брань на работе и за частые походы в туалет, а также ответил на вопрос о том, как поступать со звонками начальника в нерабочее время.
Источник
