В Госдуме предложили установить ограничения на зарплаты главврачей и директоров образовательных учреждений
Фото: портал мэра и правительства Москвы/Максим Денисов
В Госдуме выдвинули инициативу по ограничению зарплат главных врачей и директоров школ на уровне не более чем в два раза выше, чем у их подчиненных. Это предложение было направлено премьер-министру Михаилу Мишустину главой партии «Справедливая Россия – За правду» (СРЗП) Сергеем Мироновым.
По мнению депутата, лимит в 100% к зарплате является управленческой надбавкой, которая адекватно отражает повышенную ответственность руководителя. Он отметил, что с юридической и экономической точек зрения её следует увязать с окладом сотрудников.
Кроме того, дальнейший рост вознаграждения руководителя должен зависеть от увеличения среднего заработка коллектива, а не от роста личных премий, подчеркнул Миронов.
«В текущий момент ситуация абсолютно противоположная: руководители получают значительные суммы, им разрешено назначать себе различные премии, тогда как у сотрудников зарплаты остаются низкими, даже с учетом надбавок. Это приводит к значительному разрыву между заработками руководства и рядового персонала,» – приводит слова главы СРЗП РИА Новости.
Таким образом, у рядовых врачей и педагогов фактически отсутствует стимул к работе. Эта система оплаты труда лишь способствует профессиональному выгоранию и уходу из профессии, убежден Миронов. В результате в образовательных учреждениях и медицинских учреждениях страны наблюдается острая нехватка кадров.
Ранее сообщалось о возможном ужесточении ответственности для работодателей, которые выплачивают зарплаты «в конвертах». В частности, депутаты предлагают рассмотреть возможность исключения из статей 198 и 199 УК РФ («Уклонение от уплаты налогов») пункта об освобождении от уголовной ответственности при погашении недоимок.
В Госдуме также призвали Минздрав и региональные власти прекратить сокращение медицинских работников и снижение их зарплат. Парламентарии назвали такие прецеденты недопустимыми. Исключения возможны, однако каждый случай следует рассматривать индивидуально и согласовывать на высоком уровне.
Исследование показало, что премиальная часть зарплаты имеется у 95% работников в России
Источник: m24.ru
