Изображение с сайта ru.freepik.com
Юристы советуют планировать отпуск на октябрь: в этом месяце 23 рабочих дня.
Это делает выплату отпускных более выгодной для сотрудников на окладе по сравнению с другими месяцами, оставшимися до конца года. Ноябрь, наоборот, является самым невыгодным — всего 19 рабочих дней и переносы, которые снижают общее количество часов.
Экономика проста: оклад не зависит от числа рабочих дней в месяце, а отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за расчетный период.
Когда в месяце много рабочих дней, «стоимость» одного рабочего дня по окладу, как правило, выше среднего, поэтому выгоднее отрабатывать более дорогие дни и брать отпуск в месяцы с меньшим количеством рабочих дней.
Это подтверждается производственным календарем: в ноябре 2025 года будет 19 рабочих дней и 11 нерабочих, включая 4 ноября — День народного единства.
При 40-часовой рабочей неделе накапливается 151 час из-за сокращенного рабочего дня 1 ноября из-за переносов, поэтому ноябрь «дешевле» по рабочим часам и дням. Это усиливает разницу между обычным окладным доходом и отпускными, делая ноябрь наименее выгодным для тех, кто экономит.
https://progorodnn.ru/news/138630
