С приближением новогодних праздников россияне столкнутся с изменениями в графике выплат.
Как пояснил депутат Госдумы Ярослав Нилов, работодатели обязаны перенести январские выплаты заработной платы, если их обычные даты совпадают с официальными нерабочими днями.
Основные моменты:
• Все выплаты за январь, которые попадают на праздничные дни, должны быть осуществлены до конца декабря
• Данная норма соответствует требованиям Трудового кодекса РФ
• Большинство компаний традиционно придерживаются этого порядка
Особенности января 2026:
Долгие новогодние каникулы делают январь уникальным месяцем в плане графика выплат. Если, согласно установленному в организации расписанию, день выплаты зарплаты совпадает с праздничным периодом, средства должны быть перечислены работникам заранее.
Важный аспект:
Согласно трудовому законодательству, заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. В то же время, если в декабре работник получил две части зарплаты, а в январе — одну (в установленный срок), это не будет считаться нарушением. Роструд в таких случаях не предъявляет претензий к работодателям.
Таким образом, россияне могут не волноваться о своевременности получения заработной платы в начале года — законодательство защищает их права, а работодатели имеют четкие указания по организации выплат в праздничный период, отмечает новостной портал
Фото: sibkray.ru
