Многочисленные россияне, которые работали в период с 1991 по 2005 год, сталкиваются с аналогичной проблемой: их трудовой стаж учтен не полностью.
Это связано с зарплатой «в конвертах» и отсутствием официальных взносов на страхование от работодателя. В то время это было распространенной практикой, но в настоящее время такие «пробелы» в трудовой истории уменьшают размер пенсии, сообщает новостной портал.
Есть хорошая новость: данную ситуацию можно исправить. Даже если в Социальном фонде нет данных о вашей работе, вы можете подтвердить ее другими документами. Судебная практика показывает, что у граждан есть хорошие шансы на успех — суды часто обязывают учитывать недостающие годы в стаже.
Что можно предпринять?
Основная задача заключается в том, чтобы собрать доказательства вашей работы. Подойдут:
- любые оставшиеся справки;
- расчетные листы;
- приказы или трудовые контракты;
- если организация уже закрылась, документы можно найти в государственном архиве;
- свидетельские показания ваших бывших коллег также могут помочь (при условии, что их собственный стаж на данном предприятии подтвержден).
В случае положительного решения суда пенсионер получает право на:
- пересмотр общего трудового стажа;
- увеличение размера ежемесячной пенсии;
- единовременную компенсацию за весь период, когда выплаты были занижены.
Фото: sibkray.ru
