Занятость по совместительству во время болезни может лишить человека возможности получения выплат по листу нетрудоспособности. Об этом в своем разъяснительном письме сообщает Социальный фонд России (СФР).
Почему совмещение больничного и подработки недопустимо?
Как объяснили в СФР, если работник заболевает на основном месте работы (например, в офисе) и признается временно нетрудоспособным, то по закону он получает освобождение от работы на определенный срок для необходимого лечения.
Это правило также относится к ситуации, когда работник уходит на больничный, но желает продолжать выполнять свои обязанности по совместительству (в том числе удаленно). То есть невозможно находиться на больничном наполовину (здесь работаю, а здесь нет). Российское законодательство не предусматривает случаи выборочной потери трудоспособности.
Могут ли уволить за селфи на рабочем месте? Подробнее
«Потеря трудоспособности устанавливается врачом застрахованному лицу в целом, а не по конкретной работе», — отметили в СФР.
Таким образом, когда работник уходит на больничный с основного места работы, но продолжает трудиться на условиях внутреннего совместительства, он нарушает режим, предписанный лечащим врачом, и фактически ставит под сомнение саму формулировку «временно нетрудоспособный».
«С учетом вышеизложенного в ситуации <…> нет оснований для назначения и выплаты ему пособия по больничному, так как временное освобождение от работы с обязательным соблюдением определенного врачом режима лечения распространяется на все места работы и не может быть реализовано по усмотрению застрахованного лица выборочно», — указали в СФР.
Отдых или деньги. Эксперт объяснил, когда в 2026 году лучше брать отпуск Подробнее
В письме также указано, что выход на работу без выписки «является одним из нарушений условий оказания медицинской помощи». Кроме того, любая подработка во время больничного может негативно влиять на процесс выздоровления человека.
Ранее aif.ru обсуждал, возможно ли получать на больничном и пособие, и зарплату, а также нужно ли отрабатывать две недели, если ушел на больничный после увольнения.
Источник
