Начало нового года открывает специальные возможности для сотрудников, стремящихся получить максимальные выплаты во время отпуска.
По мнению специалистов, правильно организованный отдых в январе может значительно увеличить размер отпускных выплат.
Основные преимущества отпуска в январе
Финансовые выгоды:
- В расчет среднего дохода автоматически включаются:
- Годовые бонусы
- «Тринадцатые зарплаты»
- Квартальные надбавки
- Отпускные средства выплачиваются заранее — обычно в конце декабря
- Возможность получить сразу два крупных платежа (бонус и отпускные)
Временные преимущества:
- Официальные новогодние каникулы (1-8 января) не требуют использования отпускных дней
- Фактический период отдыха продлевается без расходования дополнительных дней отпуска
- Идеальное сочетание оплачиваемого отпуска и государственных праздников
Стратегия планирования на 2026 год
Оптимальные моменты:
- Январь — для учета годовых премий
- Май — благодаря праздничным дням в начале месяца
- Ноябрь — за счет дополнительных выходных
Сценарии планирования:
- Если получаете значительные премии в декабре — выбирайте январь
- При ожидаемом повышении зарплаты — отложите отпуск до вступления изменений в силу
- Для максимального отдыха — сочетайте отпуск с официальными праздниками
Правовые аспекты
- Обязательная минимальная продолжительность одного периода отпуска — 14 дней
- Запрещено накопление неиспользованного отпуска более двух лет подряд
- Работодатель обязан выплатить отпускные за 3 дня до начала отдыха
Практические советы
Для работников:
- Заранее подавайте заявление на отпуск
- Следите за включением премий в расчетный период
- Используйте возможность деления отпуска на части
Для повышения доходов:
- Первую часть отпуска планируйте на январь
- Вторую часть — на периоды после повышения зарплаты
- Учитывайте официальные праздники при составлении графика
Рациональное планирование отпуска дает возможность не только хорошо отдохнуть, но и значительно увеличить свои доходы. Начинайте заранее размышлять о графике отпусков, чтобы воспользоваться всеми преимуществами трудового законодательства и корпоративных правил вашей компании
Фото: sibkray.ru
