На данный момент работникам предлагают от 300 тыс. рублей.
В России становится все сложнее найти качественную работу – на поиск вакансий уходит больше времени, а результат оказывается менее удовлетворительным. В некоторых областях зарплаты стремительно растут, в то время как в других остаются на прежнем уровне.
В интервью «МК» специалисты обозначили ключевые тенденции на рынке труда в России.
Они указывают на причины низкого уровня безработицы в стране – многие россияне, оказавшись без работы, не спешат регистрироваться из-за мизерных пособий по безработице.
Если в 2024 году кандидатов убеждали приходить на собеседования, а они могли выбирать, то сейчас работодатели в России получают по 300-400 откликов на каждую вакансию.
«Это можно объяснить тем, что раньше крупные компании переманивали сотрудников у малого бизнеса, а теперь эти специалисты вышли на рынок. Происходит автоматизация и более осознанный отбор кадров», — отметила HR-директор Алена Старовойт.
Специалисты также обращают внимание на наличие секторов с явным избытком кадров, например, в IT-области. Они оспаривают мнение, что молодежи трудно найти работу. Не остаются без работы в России и граждане предпенсионного возраста.
«Наименьший уровень безработицы наблюдается именно среди людей предпенсионного возраста, около 1%. Да, им сложнее найти новое место, и поиск может занять больше времени. Но таким людям значительно проще удержать свою текущую позицию. Если человек долго работал на одном месте и хорошо его знает, адекватный работодатель будет ценить его и позволит работать даже до 80 лет», — уверен директор Центра исследований социальной экономики Алексей Зубец.
Наивысшие зарплаты в 2026 году в России ожидаются у специалистов в области искусственного интеллекта. Их доходы будут продолжать расти.
Однако работник с поверхностными знаниями в любой сфере рискует потерять работу, предупреждают кадровики.
Тем временем, специалистам по ИИ в России уже предлагают зарплаты в диапазоне 300-500 тыс. рублей. Но именно в этой области и может произойти падение.
«Искусственный интеллект — это переоцененный пузырь. Он не обеспечивает реального роста производительности. Когда пузырь лопнет на Западе, это отразится и на России, вызвав снижение зарплат в сфере ИИ. Многие специалисты этой области останутся без работы», — прогнозирует Зубец.
В то же время, в 2026 году перспективными останутся отрасли, связанные с обслуживанием населения: торговля, услуги, строительство.
Осенью 2025 года стало известно, что Минтруда намеревается увеличить квоту на трудовых мигрантов в 2025 году. Работников ждут из Китая, Африки, Бангладеш, Индии и Малайзии, квота будет увеличена на 20%.
Источник
