Что необходимо знать айтишнику для успешного поиска работы

freepik.com

В настоящее время работодатели ожидают, что соискатели в сфере IT будут владеть языками программирования SQL и Python, а также иметь понимание системы Linux. В основном эти компетенции востребованы в компаниях из столицы и крупных городов, согласно данным исследования российской онлайн-платформы по рекрутингу hh.ru, которые были представлены aif.ru.

В число наиболее востребованных навыков в период с января по сентябрь 2025 года вошли знание SQL (26 тыс. вакансий), Python (20 тыс.) и JavaScript (10 тыс.). Также в десятку вошли навыки 1С-программирования, администрирования системного оборудования и настройки сетевых подключений.

Эксперты компании отмечают, что распределение навыков по регионам крайне неравномерно. Основной спрос сосредоточен в Москве и городах с населением более миллиона — таких как Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и Казань. Например, знание языка SQL наиболее востребовано в Москве, Санкт-Петербурге и Свердловской области, в то время как наименьший интерес к нему наблюдается в Чечне, Ингушетии и Карачаево-Черкессии. С аналогичной ситуацией сталкиваются и навыки работы с системами Linux, где наименьший интерес проявляют в Карачаево-Черкесской республике, Ингушетии и Калмыкии.

Сколько стоит код. Названы зарплаты молодых IT-специалистов Подробнее

«Данная ситуация одновременно создает новые возможности и риски для российского рынка труда, — подчеркивает руководитель направления „Карьера и навыки“ hh.ru Марина Дорохова. — С одной стороны, это может привести к формированию новых центров притяжения для талантов. С другой стороны, это может еще больше усугубить неравенство на рынке труда. Для уменьшения этого разрыва крайне важны программы по развитию образования и стимулированию занятости специалистов в регионах. Привлечение профессионалов будет способствоваться доступом к современным сервисам и созданием необходимых условий. Для соискателей также важно не только осваивать новые технологии, но и подтверждать свою квалификацию, определять свои сильные и слабые стороны, а также понимать, насколько их текущий уровень знаний соответствует требованиям работодателей.»

Полный список 10 самых востребованных компетенций:

Источник: hh.ru