В Еврейской автономной области 27 сотрудников скорой помощи написали заявления об увольнении из-за нежелания прививаться от коронавируса. Согласно действующему законодательству, медицинские работники и учителя обязаны проходить вакцинацию в период пандемии.
Об этом сообщил первый зампред комитета Госдумы по охране здоровья Федот Тумусов. Он отметил, что в условиях объявленной эпидемиологической ситуации работодатели имеют право отстранять от работы тех, кто не желает вакцинироваться. «Если они не прививаются, то работодатель может их отстранить от работы в целях сохранения здоровья населения,» — сказал Тумусов.
По его мнению, медики, работающие в сложных условиях, должны помнить о своем профессиональном долге. «В данной ситуации, отказываться от работы в скорой помощи, пожалуй, неправильно. Они говорят, что у них есть антитела и что они не болеют. Но стоит задуматься, действительно ли нужно заставлять прививаться, если есть подтвержденные антитела,» — подчеркнул он.
Тумусов также отметил необходимость проводить просветительскую работу среди медперсонала, чтобы они могли получать актуальную информацию. «К сожалению, многие черпают сведения из недостоверных источников, включая антиваксерские публикации. Об этом надо говорить и развивать грамотность среди медицинских работников,» — добавил он. Он подчеркнул, что подобные действия могут стать опасными как для самих медиков, так и для общества.
На фоне этой ситуации коллектив скорой помощи в Еврейской автономной области встретился с представителями региональных властей для поиска компромисса. Интересно, что из 27 сотрудников, изначально поддавшихся эмоциональному порыву и написавших заявления об увольнении, 25 человек позднее их забрали. Работники скорой хотели, чтобы их проблемы были услышаны руководством, и, похоже, готовы к конструктивному диалогу.
Надеемся, что это станет уроком для всех сторон и поможет избежать подобных ситуаций в будущем.
