Недавние изменения были замечены бойцами, которые в начале прошлого года были отправлены в резерв, а затем снова вызваны в сирийскую командировку. Ранее наемники могли рассчитывать на неограниченное количество боеприпасов для обучения, использовали новое вооружение, а заработные платы и премии поступали строго в срок. Более того, бойцы награждались орденами.
Однако теперь новобранцы в Сирию получают автоматы АК-47 северокорейского производства и ротные пулеметы, которые использовались в советской армии еще в середине прошлого века. Наемники почти полностью лишились поддержки со стороны авиации и артиллерии, которая «свелась почти до нуля». Вертолеты не участвуют в эвакуации раненых из батальона, а военная транспортная авиация больше не занимается перевозкой раненых.
Кроме того, в этом году произошли изменения в системе оплаты труда: если ранее зарплата составляла 240 тысяч рублей в месяц, то теперь она снизилась на треть. Более того, в отличие от предыдущих лет, наблюдаются случаи задержки выплат.
Информация о ЧВК «Вагнер» впервые стала доступна общественности минувшей осенью, что вызвало немалый интерес и обсуждение среди экспертов и журналистов.
