Четверть сотрудников РЖД переведены на неполный рабочий день

Глава компании РЖД Владимир Якунин заявил о сложной ситуации в российской экономике, которая стала причиной перехода железнодорожников на сокращенный график работы. По его мнению, хотя это решение и не является идеальным, оно менее болезненно, чем такие меры, как отпуск за свой счет или сокращение кадров.

После переговоров с профсоюзом удалось достичь компромисса, который позволит избежать увольнения множества сотрудников, что, по словам Якунина, очень важно для страны. Он отметил, что вынужденные меры не затронули работников, напрямую занимающихся перевозками и обеспечением безопасности.

Замедление экономического роста привело к снижению заказов на грузовые перевозки, что, в свою очередь, снизило доходы компании. Тем не менее, Якунин подчеркнул, что от него и правления РЖД требуют соблюдения бездефицитного бюджета.

Еще одной проблемой, на которую обратил внимание Якунин, является заморозка тарифов на грузоперевозки, введенная правительством России с наступлением следующего года. Ранее он прогнозировал, что такая мера может привести к сокращению до 60 тысяч рабочих мест в РЖД.

При этом Якунин также не исключил возможность привлечения бездействующих кадров для реализации проектов компании за пределами России, в частности в Сербии и Северной Корее.

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Ритм Москвы