Таким образом, министерство труда планирует активно бороться с дискриминацией при приеме на работу. Работодатели больше не смогут указывать такие характеристики, как имущественное и семейное положение, цвет кожи, родной язык, происхождение, принадлежность к общественным объединениям и другие параметры, не имеющие прямого отношения к деловым качествам кандидатов.
Для соискателей введение новых норм не приведет к изменениям: они по-прежнему могут размещать любую информацию о себе, которую сочтут нужной.
