Разработчики нового закона утверждают, что требования, предъявляемые к соискателям, являются дискриминационными. Однако, по словам заместителя председателя Комитета Галины Кареловой, в настоящее время почти каждое второе объявление о работе включает в себя условия, не имеющие прямого отношения к профессиональному опыту или деловым качествам кандидатов. Эти требования, по мнению депутата, нарушают конституционные права граждан на свободный труд.
В рамках нового законодательства планируется введение штрафов для работодателей, которые будут нарушать указанные запреты. Размер штрафа может достигать 15 тысяч рублей.
