Занижение средних зарплат часто достигается с помощью так называемой «медианной» зарплаты, которая почти всегда оказывается ниже средней. Рассмотрим это на простом примере. Представим, что в компании работают три человека: курьер, бухгалтер и директор. Бухгалтер получает 300 рублей, курьер — в три раза меньше, а директор — в три раза больше. Рассчитаем среднюю зарплату: (100 + 300 + 900) / 3 = 433 рубля. Теперь вычислим медианную зарплату. Она равна зарплате сотрудника, находящегося посередине в зарплатном списке, то есть 300 рублей. Как видно, медианная зарплата значительно ниже средней.
Причина этого проста: директор может зарабатывать на 600 рублей больше бухгалтера, а курьер не может зарабатывать на 600 рублей меньше — отрицательные зарплаты встречаются крайне редко.
Следует задаться важным вопросом: какой из показателей — средняя или медианная зарплата — лучше отражает реальность? Медианная зарплата отвечает на вопрос «сколько зарабатывает средний россиянин», в то время как средняя зарплата показывает, «сколько средний россиянин будет тратить в месяц». Таким образом, в обсуждениях о уровне жизни медианная зарплата оказывается более информативной.
Однако есть нюанс: большинство доступной статистики — о зарплатах по регионам, отраслям, другим странам и за разные временные периоды — опирается на показатель средней зарплаты. Учитывая, что в современной России статистика по зарплатам устаревает очень быстро, становится очевидным, что медианная зарплата может быть полезна разве что в низкосортной агитации, где цифрам не уделяется особого внимания.
Тем не менее, существует один обходной манёвр. В России медианная зарплата на 25-30 процентов ниже средней. Поэтому, если вам нужно грубо подсчитать медианную зарплату для каких-либо целей, вы можете приблизительно вычислить её, опираясь на свежий показатель средней зарплаты.
В завершение хочется развеять миф о том, что «средняя зарплата — это стопицот миллионов у Абрамовича и по три тысячи у простых людей». Если исключить 10% самых низкооплачиваемых и 10% самых высокооплачиваемых работников, средняя зарплата уменьшится всего на 20%.